Menü

Tűzvédelmi szakember

Tűzvédelmi szakember kötelező foglalkoztatása

(Hol kötelező tűzvédelmi szakembert foglalkoztatni?)

A tavalyi év folyamán érvénybe lépett az új Országos Tűzvédelmi Szabályzat, amely rengeteg változást és újdonságot hozott a tűzvédelem terén. Ennek következtében módosításra került a Tűvédelmi Törvény, és a tűzvédelem más területeit is szabályozó rendeletek.

Megújult a 9/2015. (III. 25.) BM rendelet is mely értelmében meghatározásra került, hol és milyen végzettségű szakembert kell foglalkoztatni. Kötelező tűzvédelmi szakembert foglalkoztatni a több mint 100 főt foglalkoztató cégeknek, iskoláknak, óvodáknak, idősotthonoknak, szállodáknak, irodaházaknak.

Akár 500.000 Ft-os pénzbírsággal sújtható az a gazdálkodó szervezet, amelyik nem gondoskodik, akár alkalmazottal, akár szolgáltatás igénybevételével a meghatározott személy foglalkoztatásáról!

Az alábbi táblázatunkban tekintheti meg összefoglalva, hogy mennyi időre és milyen végzettségű szakembert kell foglalkoztatni:

Tevékenység Kötelezettség
1.000-5.000 kg v. liter (1-5 m3) mennyiségű robbanásveszélyes anyagot állít elő, dolgoz fel, forgalomba hoz, tárol középfokú havi 8 órában*
tűzveszélyes anyagot, terméket tárol 1.000-10.000 m2-en középfokú havi 8 órában*
100 fő feletti létszámmal ipari vagy mezőgazdasági tevékenységet végez középfokú havi 8 órában*
az épület 300-500 fő közti befogadóképességű helyiséggel rendelkezik középfokú havi 8 órában*
az épület összesített befogadóképessége 200-500 fő középfokú havi 8 órában*
az épületben a menekülésben korlátozott személyek (0-10 éves, 65 év feletti stb.) száma 20-100 fő középfokú havi 8 órában*
főfoglalkozású létesítményi tűzoltóság működtetésére kötelezett felsőfokú heti 40 órában**
több mint 5.000 kg v. liter robbanásveszélyes anyagot állít elő, dolgoz fel, forgalomba hoz, tárol felsőfokú heti 16 órában**
tűzveszélyes anyagot, terméket tárol 10.000 m2 felett felsőfokú heti 16 órában**
az épületben van 500 főt meghaladó befogadóképességű helyiség felsőfokú heti 16 órában**
az épület összesített befogadóképessége meghaladja a 2.000 főt felsőfokú heti 16 órában**
menekülésben korlátozott személyek száma 100 főnél több felsőfokú heti 16 órában**

* ha ezen kívül ötnél több munkavállalót foglalkoztat, vagy ötvennél több személy befogadására alkalmas helyiséget üzemeltet, a tűzvédelmi oktatás tananyagát középfokú tűzvédelmi végzettségű készítheti el

** csak felsőfokú végzettségű tarthat oktatást, készíthet hozzá tematikát, és készíthet tűzvédelmi szabályzatot

Az új rendelet meghatározza a minimális foglalkoztatási időket is, valamint megjelöli azokat a paramétereket amelyeket figyelembe véve kell bevonni a megfelelő tűzvédelmi szakembert a vállalat, vagy szervezet tűzvédelmének a biztosítása érdekében. A foglalkoztatási óraszámok a jogszabály szerint minimális foglalkoztatási időként vannak meghatározva. Bizonyos esetekben a gazdálkodó szervezetnek, vagy vállalatnak szükség szerint nagyobb óraszámban vagy létszámban kell foglalkoztatnia tűzvédelmi szakembereket vagy akár tűzvédelmi szervezetet (tűzvédelmi osztály, csoport). Ha a Tűzvédelmi Törvény szerint már kell foglalkoztatni szakembert, de a BM rendelet szerint nem egyértelmű, hogy milyen végzettségű szükséges, milyen időre, ezesetben érdemes legalább középfokú végzettségű szakembert foglalkoztatni 8 órában.

A vállalkozásoknak a többletfeladatoknak megfelelően kell a tűzvédelmi stratégiát kidolgozni. Ha még nincsen foglalkoztatva tűzvédelmi szakember, de már legalább 1 alkalmazott van, érdemes felkérni egy szakembert a tűzvédelmi feladatok elvégzésére is!

Amennyiben kérdése, kételye van, keressen fel minket!
Állunk rendelkezésére!

Készült:

54/2014. (XII. 5.) BM rendelet, OTSZ; 1996. évi XXXI. törvény; 259/2011. (XII. 7.) Korm. rendelet; 9/2015. (III. 25.) BM rendelet 7. § alapján

Szerkesztette: Vékási József

Oldal letöltések:

Webmester: Vékási József, 2022.

Adatkezelési tájékoztató

A jobb felhasználói élmény érdekében weboldalunkon sütiket használunk.
Adatkezelési tájékoztató

Elfogadom